В частности, члены рабочей группы обсудили порядок заключения Регионального соглашения, устанавливающего общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в регионе. Было принято решение о разработке методических рекомендаций по подготовке и заключению территориальных трехсторонних соглашений по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Тюменской области.

По результатам анализа эффективности реализации принципов социального партнерства в муниципалитетах было принято решение о трансляции положительного опыта работодателям всего региона и проведении выездных мероприятий.

Одним из примеров стимулирования предприятий является проведение конкурсов и грантов. ТМООП "Тюменский облсовпроф", отраслевые объединения профсоюзов регулярно проводят мотивирующие профессиональные и социально направленные конкурсы.

Члены рабочей группы поддержали идею о поднятии статуса социально ответственных работодателей и разработали проект положения регионального конкурса на выявление лучших организаций высокой социальной эффективности.