Члены межведомственной комиссии по координации деятельности в части обеспечения своевременной выплаты заработной платы продолжают вести работу с предпринимателями нашего района.
Такое понятие, как "теневой" доход, давно и прочно вошло в обиход граждан. Но не будет лишним напомнить, что под "серой" оплатой труда подразумевается следующее: сотруднику официально выплачивается часть заработка, а остальное выдается без ведомости на руки наличными. При "чёрной" абсолютно все расчеты проходят вне бухгалтерской отчетности, и трудовой договор не заключается. Но если второй вариант постепенно уходит в прошлое, то первый по сей день остается неизменным атрибутом малого и среднего бизнеса. Таким образом, получается, что руководитель закрывает работнику доступ к социальным гарантиям…
Может быть, эта ситуация когда-нибудь изменится и проблемы теневых заработков уйдут в прошлое, но пока ситуация не наладилась, с недобросовестными "ипэшниками" активно работает межведомственная комиссия, которая не даёт им забывать о своих "работодательских" обязанностях.
Не стало исключением и ее очередное заседание, состоявшееся 30 сентября нынешнего года, куда для объяснения "недоборов" по зарплате и налогам пригласили людей, осуществляющих деятельность в сфере торговли, а также глав крестьянских хозяйств. К сожалению, не все из них понимают важность проблемы, так как на заседание пришла лишь половина из списка приглашенных. Причем, один из работодателей весьма удивился, узнав, что прожиточный минимум в нашем регионе намного больше реального заработка его сотрудников; другой, легально занимающийся частным извозом, не скрывал недовольства по поводу своих конкурентов из разряда "таксистов-партизанов", которые предоставляют аналогичные услуги, но почему-то остаются для налоговой "невидимками". Позиция его такова: кто работает легально и платит налоги – как раз и не спит спокойно…
Пришлось держать ответ и сельхозпроизводителям. Например, у животновода двое наёмных работников трудятся по устной договорённости.
- Если вы их не оформляете, значит - обманываете, - прозвучало на комиссии. - Следовательно, ваш бизнес – недобросовестный…
Крестьянин попытался убедить присутствующих, что может обанкротиться и "вылететь в трубу", а так есть возможность сохранить бизнес и рабочие места… А узнав, что сумма отчислений на каждого работника, помимо заработка, составляет около пятнадцати тысяч рублей, вообще испытал лёгкий шок:
- Это же так много!
- Немало, - согласились чиновники, - но платить надо…
С каждым предпринимателем работали индивидуально. Предлагалось "обелить" заработки и "дотянуть" их хотя бы до прожиточного минимума, ведь это не право работодателя, а его обязанность.
Официальной статистики, отражающей точное число "серых" зарплат, в нашем районе, наверное, нет, хотя можно предположить, что оно достаточно велико. Но и комиссия "не спит", поэтому лучше работать честно, чем потом на себе проверять справедливость изречения: "Незнание закона не освобождает от ответственности". Каждый бизнесмен должен сам для себя решить, что проще – оформить работника по всем правилам, выплачивая ему зарплату не ниже прожиточного минимума, или "стать объектом особого внимания"?
Нам остаётся добавить, что тех, кто проигнорировал вызов на "ковёр", ждёт административное наказание в виде штрафа.