Уважаемые руководители организаций!

В настоящее время Минтрудом России, Департаментом труда и занятости населения Тюменской области осуществляется разработка мер поддержки предприятий для сохранения занятости работников.

Для проработки мер поддержки, определения их объема, размеров финансирования вам необходимо предоставить и актуализировать на постоянной основе сведения о режимах труда работников (в частности, о их неполной занятости), планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, а также возникновении задолженности по заработной плате.

Сведения подаются по установленной форме через Личный кабинет Портала "Работа в России". Подать сведения могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных.

В связи с тем, что в настоящее время система работает в тестовом режиме, работодателям необходимо дублировать информацию, размещенную через Портал "Работа в России", на электронную почту в Центры занятости населения вэлектронной форме.

Формы сведений размещены на Интерактивном портале Департамента труда и занятости населения Тюменской области в разделе Работодателям / Формы документов. Формы можно скачать по ссылкам:

"Сведения о высвобождении работников"

"Сведения о неполной занятости работников"

Для получения консультации по заполнению форм и регистрации в ЕСИА можно обратиться на телефоны горячих линий Центров занятости населения (https://czn.admtyumen.ru/czn/ index).

Об отсутствии необходимости дублирования сведений будет сообщено дополнительно.

  

Белова Оксана Юрьевна,

пресс-секретарь Департамента труда и занятости

населения Тюменской области,

(3452) 42-60-98; 8-919-953-80-58