С 1 сентября 2026 года в Трудовой кодекс РФ закрепят гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Новая статья предусматривает также представление дополнительного выходного дня с сохранением средней заработной платы. Работодателей обяжут предоставлять его, если нарушены условия жизни сотрудников и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации.

Указанным работникам также нужно будет предоставлять до 5 календарных дней в году отпуска за свой счет, если они обратятся с письменным заявлением.