Федеральным законом от 25.05.2026 № 144 внесена поправка в статью 59 Трудового Кодекса: увеличен круг работодателей, которые могут заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон (без привязки к особым характерным признакам работы — сезонности, замещению отсутствующего сотрудника и т. п.).

Раньше право на такой договор для субъектов малого предпринимательства (включая ИП) было при численности работников не более 35 человек. Теперь лимит подняли до 70 человек.

Указанные изменения вступают в силу с  1 сентября 2026 года.

Источник: КонсультантПлюс, 2026

Источник изображения: https://vashkons.ru/wp-content/uploads/sites/11/2023/06/trud_dogovor.jpg