Благодаря федеральному проекту "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры" в Тюменской области успешно реализуется программа субсидирования — эффективная мера поддержки рынка труда. Программа помогает предприятиям снизить финансовую нагрузку при трудоустройстве сотрудников из социально уязвимых категорий, а соискателям — раскрыть трудовой потенциал и обрести стабильную работу.

❓ Как работает механизм субсидирования?
-Социальный фонд России частично компенсирует компаниям затраты на выплату заработной платы новым сотрудникам.

📌 Наглядный пример эффективности программы — опыт предприятия "Тюменский Водоканал" в городе Ялуторовске. Компания долгое время не могла закрыть вакансию слесаря. Решить проблему помог Кадровый центр "Работа России" по Ялуторовскому муниципальному округу.

Специалисты Кадрового центра оказали комплексную помощь: проконсультировали работодателя о мерах господдержки, помогли с подбором кандидатов на открытую позицию, сопроводили процесс трудоустройства.

В результате вакансия была закрыта оперативно: на работу приняли Евгения Спириденко — участника специальной военной операции.

Благодаря участию в программе субсидирования работодатель получил государственную субсидию, что позволило оптимизировать расходы на начальном этапе работы нового сотрудника.

📈 Более 20 работодателей региона уже успели воспользоваться программой субсидирования. Это подтверждает востребованность меры поддержки среди бизнеса и её реальную пользу для рынка труда.

💻 С условиями участия в мероприятиях национального проекта "Кадры" можно ознакомиться на Интерактивном портале службы занятости Тюменской области: clck.ru/3Nrc3j.

📞 За консультациями и поддержкой обращайтесь непосредственно в отделения Кадрового центра "Работа России" Тюменской области: clck.ru/3NTgN3.

#нацпроектКадры #Тюменскаяобласть #ТрудиЗанятость #РаботаРоссии #ДТЗНТО