По итогам заседания было принято решение о направлении информации о ряде работодателей, отказывающихся заключать официальные трудовые договоры с сотрудниками или вносить изменения в систему оплаты труда, в Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Тюменской и Курганской областях для проведения контрольных (надзорных) мероприятий.
Какие последствия ждут нарушителей?
Отсутствие официального трудового договора с сотрудником грозит серьёзными штрафами, временным закрытием бизнеса и попаданием в специальный список компаний‑нарушителей. Работодателей призывают отказаться от практики выдачи зарплаты "в конверте".
Как пожаловаться на нарушения?
Если граждане сталкиваются с такими нарушениями, они могут обратиться в Гострудинспекцию, департамент труда и занятости населения Тюменской области или муниципальную администрацию. Для сообщений созданы специальные телефоны горячей линии https://clck.ru/3Sj379 .
#нацпроектКадры #Тюменскаяобласть #ТрудиЗанятость #РаботаРоссии #ДТЗНТО